ТОП 10
Смена работы и трудового коллектива – процесс вполне естественный и упрекать себя за это не нужно. Однако не для всех он проходит безболезненно. Чувство вины перед работодателем испытывают не только представители старшего поколения, но и молодежь. Оказывается, чаще всего таких людей можно встретить в педагогическом сообществе.
Аналитики Исследовательского центра портала SuperJob, решив узнать, кто чаще переживает при смене работы, довольно быстро выяснили, что это не зумеры, представляющие молодое поколение, а те, кому сейчас за 45 лет. Хотя именно молодежь традиционно принято упрекать в легкомыслии и черствости.
Опросив 1600 экономически независимых россиян из всех округов страны, эксперты портала быстро выяснили, что 74% респондентов не ощущают чувства вины перед работодателем при увольнении по собственному желанию. Однако каждый пятый (20%) сообщил, что ему было неловко перед начальником за желание покинуть компанию. Чаще подобными мыслями делятся женщины, чем мужчины (25 и 15% соответственно).
Беспокойство при увольнении больше свойственно поколению Y (26% опрошенных в возрасте 25–35 лет). Зумеров, испытывающих чувство вины при расставании с работодателями, оказалось меньше, их 22%. Реже всего переживают соотечественники старше 45 лет (16%). Среди тех, кому подобные решения даются особенно тяжело, чаще всего встречаются учителя и воспитатели, младший медицинский персонал, а также продавцы.