В России для приемных родителей продлили возможность предоставления отпуска при усыновлении ребенка. Действующее с 2001 года правило утратит силу с 1 сентября 2025 года. Постановлением Правительства России его продлили до 2031 года.

Новое постановление Правительства России будет иметь силу с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Правила, утвержденные кабмином в 2001 году и действующие сегодня, в соответствии с федеральным законом «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» должны утратить силу с 1 сентября 2025 года.
Согласно новому постановлению, как и ранее, работники, которые усыновили младенца, смогут рассчитывать на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня рождения малыша или 110 календарных дней, если они усыновили двух и более детей. Кроме того, усыновителям выплачивается пособие, аналогичное пособию по беременности и родам. По окончании данного срока усыновитель может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения малышом трехлетнего возраста. Об этом напоминает телеграм-канал Правительства России.
Ранее «Учительская Россия» рассказывала о том, что в страховом стаже планируют учитывать все периоды отпуска работника по уходу за ребенком. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило законопроект, который снимает ограничение по учету в страховом стаже периодов ухода за ребенком в возрасте до полутора лет. Если ранее максимально могли зачесть 6 лет, или уход за четырьмя детьми в общей сложности, то теперь станут принимать во внимание все периоды отпуска по уходу за ребенком. Ожидается, что это увеличит будущую пенсию родителей в многодетных семьях.