ТОП 10
Вместо молодой мамы в декрет можно отправить бабушку. Такое решение принимают, если мама не хочет прерывать обучение или работу. Закон позволяет это сделать при наличии объективных причин. Маму в декрете вполне может заменить не только бабушка, но и отец, дедушка и другие родственники.
Отпуск по уходу за ребенком можно использовать как полностью на 3 года, так и частично. Эксперты рассказали, как правильно это сделать и какие потребуются документы.
Оформление отпуска по уходу за ребенком
В повседневной жизни нередко путают понятия декрет и декретный отпуск. Молодой маме сначала предоставляют отпуск по беременности и родам на 140 дней (70 дней до родов и 70 после). В этот период работающим женщинам выплачивают пособие в размере полного среднего заработка, при этом существует максимальная величина выплат, которую каждый год устанавливают законодатели. Так, в текущем году декретное пособие не превышает 565 562 рубля. После этого маме предоставляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Обновленное законодательство позволяет оформить его также близким членам семьи, без ограничения степени родства.
Какие условия необходимо соблюдать
Для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушка не обязана проживать вместе с новорожденным и его родителями. Чтобы в любое время выйти из отпуска, нужно подать заявление работодателю. Кроме того, можно работать неполный рабочий день или на дому – пособие все равно будут начислять в течение полутора лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняют его рабочее место и должность, его не могут уволить или сократить. Период отпуска идет в трудовой стаж для формирования страховой пенсии.
Какие выплаты положены
Пособие по уходу выплачивают тому, кто ухаживает за ребенком, исходя из статуса и дохода. Работающим бабушкам в декретном отпуске до достижения ребенком полутора лет выплачивают каждый месяц 40% от среднего заработка за 2 года до отпуска. При этом важно знать, что существует лимит. С 1 февраля 2024 года минимальная сумма составляет 9 227 рублей в месяц, максимальная — 49 123 рубля.
Чтобы бабушке начисляли ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, в бухгалтерию по месту работы нужно подать заявление и пакет документов. Начислять пособие будут через Социальный фонд России. Неработающей бабушке получить пособие сложнее. Это возможно лишь, если родителей лишили родительских прав; если они умерли, тяжело больны и не могут ухаживать за ребенком; отбывают наказание, уклоняются от воспитания детей (этот факт должны подтвердить компетентные органы).
Стоит знать также, что одновременно с пособием по безработице выплату по уходу за ребенком не производят. Приходится выбирать лишь одну из двух мер поддержки. При уходе за ребенком неработающей пенсионеркой выплата пособия не предусмотрена.
Как оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой
Работающая бабушка должна обратиться к работодателю с заявлением, предоставив свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком; подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя и не получают пособие. Такие справки с места работы действуют всего месяц. Тот, кто в последние 2 года менял место работы, должен получить справку о зарплате от прежнего работодателя. Пособие назначат в течение 10 календарных дней со дня подачи пакета документов. Работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Эксперты ресурса Объясняем.рф напоминают, что при нарушении можно обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Ранее «Учительская Россия» рассказывала о том, чего не стоит ждать родителям от детей-подростков.