В российской столице стартовала масштабная реорганизация среднего технического образования. Это стало известно от мэра города в ходе его посещения Московского технологического колледжа. В рамках реорганизации будет создано еще 10 тыс. бюджетных мест для выпускников 9 классов.
По словам столичного градоначальника, в колледжах Москвы появится более 10 тысяч дополнительных бюджетных мест. Так в стараются поддержать девятиклассников, которые намерены получить специальность и скорее начать работу. В рамках масштабной программы реорганизации среднего технического образования в столице увеличат прием на бюджетные места, чтобы все желающие после 9 класса могли получить рабочую специальность.
Помимо этого, в Москве изменят программу обучения и особое внимание уделят материальной базе. В текущем году реконструируют либо создадут почти 300 лабораторий. В качестве базовых принципов качественной образовательной системы СПО мэр назвал актуальность и востребованность (в разработке образовательных программ участвуют работодатели и профессиональные ассоциации), а также практикоориентированность (студенты погружаются в профессиональную среду с первого курса, на практические занятия выделяют не менее 70% времени обучения – под руководством опытных наставников).
Трансформируют и содержание образования, инфраструктуру, которая позволяет поддерживать процесс обучения. Для постоянного взаимодействия с работодателями формируют широкий пул партнеров, среди них – ГК «Ростех», Московский метрополитен, АО «Шереметьево безопасность», ПАО «МОЭК», АО «Концерн ВКО “Алмаз-Антей”», ООО «Главстрой» и другие. В Москве создают новые учебные площадки для практической подготовки рядом с предприятиями — потенциальными работодателями. Так, в сентябре 2024 года планируется открыть специализированную площадку на территории индустриального парка «Руднево».
По-новому начинают подходить к оценке качества подготовки выпускников столичных колледжей. Его активными участниками становятся сами работодатели. Второй год квалификационный экзамен на присвоение разряда проводят на базе работодателей в условиях реального производства. Тем, кто его сдаст успешно, присвоят разряд и предложат трудоустроиться. Чтобы повысить качество обучения, привлекают мастеров из профильных предприятий и организаций. Преподавателей колледжей направляют стажироваться на производство. Как сообщает портал Мэра Москвы, в текущем году на разных предприятиях пройдут стажировки 1 050 педагогов.