Глава Минтруда: необходимо переломить тренд, когда выпускники идут работать курьерами

По словам Антона Котякова, перед министерством стоит задача сопровождать ребят к профильному работодателю, чтобы еще в период обучения студенты понимали, как будет развиваться их карьера.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил о том, что тренд, когда выпускники идут работать курьерами, надо переломить. Он отметил, что у курьеров действительно неплохой уровень дохода и легкий вход в профессию, что привлекает большое количество людей.

«Нам этот тренд надо переломить. Сегодня выпускники или студенты, обучающиеся на последних курсах, остаются один на один с вопросом, что делать дальше. Конечно, когда не знаешь точно, куда устроиться после окончания института, проще пойти работать доставщиком и так зарабатывать на жизнь. Наша задача — сопроводить ребят к профильному работодателю, маршрутизировать их», – сказал глава Минтруда в интервью изданию «Эксперт». Он пояснил, что речь идет о механизме сопровождения, чтобы уже на старших курсах ребята понимали, как будет развиваться их карьера.

Антон Котяков рассказал, что в прошлом году в 11 регионах началась точечная работа с учащимися старших классов школы, последних курсов ссузов и студентами вузов. «Соединили их через кадровые центры напрямую с работодателями, конкретными предприятиями. Там будущих выпускников познакомили с наставниками, показали технологический цикл, условия труда, рассказали о социальном пакете, заработной плате и так далее», – уточнил он. По словам главы Минтруда, благодаря этой работе за 2025 год увеличились показатели трудоустройства молодежи, более того – увеличилось трудоустройство по специальности. Он добавил, в некоторых субъектах РФ было отмечено, что ребята начали оставаться в родных регионах и не отправились искать работу в столицы.

Министр труда заявил, что сейчас программу сопровождения начали распространять на всю страну. По его словам, в сентябре прошлого года была сделана рассылка через Госуслуги всем молодым людям в возрасте от 16 до 24 лет с предложением прийти в кадровые центры. В результате было получено сотни тысяч откликов, и с этими и ребятами начали взаимодействовать.

Ранее «Учительская Россия» сообщала, что с 1 сентября 2025 года планируется внедрить механизм по карьерному сопровождению выпускников школ, колледжей и вузов. Речь идет о том, что в центрах молодежной карьеры эти ребята смогут получить персональные планы развития. Консультанты будут помогать им на всех этапах: анкетирование, тестирование профориентация на платформе «Работа России», подведение итогов.