Исследование ВЦИОМ: более 50% старшекурсников вузов и колледжей уверены, что легко найдут работу

Если еще несколько лет назад выпускник университета или колледжа с трудом представлял, как он без опыта работы трудоустроится на желаемое место, то сейчас ситуация заметно изменилась. Причем не только со стороны соискателей, но и со стороны работодателей.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил результаты опроса о проблемах трудоустройства молодежи – старшекурсников вузов и колледжей, а также молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

На данный момент у молодежи есть ощущение, что в целом поиск работы несложен, к такому выводу пришли социологи. Так, 53 % старшекурсников вузов и колледжей и 55 % молодых специалистов с высшим и средним профобразованием полагают, что легко найдут желаемую работу.

«Учащаяся молодежь стала себя чувствовать увереннее: два года назад у студентов вузов и учащихся колледжей по поводу поиска работы фиксировался определенный стресс», – напоминают эксперты. Например, согласно опросу 2023 года, 84 % учащихся колледжей и 55 % студентов вузов испытывали стресс при поиске работы. В большинстве случаев среди основных барьеров при поиске работы ребята называли нехватку опыта.

Эксперты полагают, что за два года рынок труда эволюционировал от «рынка соискателя, но годного соискателя», до просто «рынка соискателя». Под «годным соискателем» подразумевалось, что человек имеет опыт в виде набора определенных компетенций и навыков, которые было невозможно получить в вузе или колледже, потому что учебные учреждения не успевали за технологической гонкой. В результате выпускники в основном получали свою «годность» самостоятельно, что и приводило к стрессу.

«Сейчас на фоне трудодефицитности работодатели активно «заходят» в университеты и колледжи. Предоставляется возможность длительных оплачиваемых стажировок, а также работы на полставки. Со студентами вузов и учащимися СПО практикуется заключение бессрочных трудовых договоров еще до получения диплома», – сообщают социологи. Они уверены, что все эти факторы существенно снижают стресс и повышают оптимизм по поводу поиска работы у молодых людей. Поэтому поиск работы у молодежи больше не воспринимается как «сверхусилие» и «сверхпреодоление», добавляют эксперты.