ТОП 10
Аналитики портала SuperJob опросили 1600 экономически активных россиян, работающих онлайн или в гибридном формате, и выяснили, что женщин удаленка устраивает больше, чем мужчин.
Если работодатель решит отказаться от удаленки, 34% сотрудников, скорее всего, выйдут в офис, а 36% готовы будут уволиться.
Мужчины чаще женщин (36% против 33% соответственно) выражают готовность идти навстречу пожеланиям руководства. Россиянки решительнее отстаивают удаленный формат работы: 38% из числа опрошенных женщин уволятся. Среди мужчин об этом заявили 33%.
«Более решительно на требование работодателя отреагируют те, кто работает исключительно удалённо: 41% респондентов заявил о готовности уйти с работы, 30% согласились бы вернуться в офис. Среди сотрудников на гибридном графике картина иная: 39% выполнили бы распоряжение, 31% уволился бы», – сообщили аналитики портала SuperJob.
Таким образом, полная удаленка воспринимается как более принципиальная часть условий труда, чем гибридный формат.
За три года с момента предыдущего опроса уменьшилось число тех, кто готов вернуться в офисы по требованию руководства, и тех, кто готов уволиться при отмене удаленной работы. При этом увеличилось количество людей, затрудняющихся с выбором: «Все зависит от условий и зарплаты». Судя по всему россияне ожидают повышения зарплат от работодателей, если те откажутся от удаленной работы и заставят сотрудников вернуться в офисы.