ТОП 10
Молодых специалистов привлекают перспективы профессионального развития, получение нового опыта и работа в коллективе высококвалифицированных экспертов.
Министерство здравоохранения Мурманской области продолжает работу по привлечению и закреплению квалифицированных медицинских кадров. Важным этапом подготовки будущих специалистов становится получение клинического опыта на базе региональных медучреждений.
В текущем году порядка 1860 студентов-медиков прошли практическую подготовку в медицинских организациях Мурманской области. Ожидается, что по целевому набору в этом году штат медицинских учреждений пополнят 57 молодых врачей, среди которых 12 выпускников специалитета, готовых сразу приступить к работе, а также 45 выпускников ординатуры, получивших узкую квалификацию.
«Мы ведём непрерывную работу по привлечению кадров и стараемся обеспечить наших новых коллег всем необходимым для успешного старта. Важно не только привлечь врачей на север, но и удержать их здесь с помощью человеческого отношения, достойных мер социальной поддержки (которых, к слову, у нас более 20 для медицинских работников, среди них – субсидии по аренде жилья, разовые подъёмные выплаты и различные формы адресной матпомощи) и обновленного оборудования, которое делает процесс лечения эффективнее как для пациента, так и для самого медика», – подчеркнул первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области Сергей Чуксеев.
Как сообщили в пресс-службе Правительства Мурманской области, молодых специалистов привлекают перспективы профессионального развития, получение нового опыта и работа в коллективе высококвалифицированных экспертов. Возможности для профессионального развития, современное оснащение оборудованием, ритм жизни и северная природа становятся решающими факторами при выборе Заполярья для старта карьеры.