ТОП 10
К началу осени на портале «Работа России» в Санкт‑Петербурге представлено более 40 тысяч вакансий. В целом средняя предлагаемая заработная плата за год выросла на 8,3% и достигла 74,2 тысяч рублей.
В Санкт-Петербурге заметно увеличилась потребность в учителях, преподавателях и воспитателях детских садов. Об этом сообщили в городском Комитете по труду и занятости населения. Специалисты полагают, что спрос связан с началом нового учебного цикла, кадровыми перестановками, отпусками сотрудников и формированием новых групп в детских садах.
При этом общий дефицит кадров в сфере образования за год снизился на 24,4% – с 3 792 до 2 867 вакансий, а средняя предлагаемая зарплата выросла на 10,8%. Наиболее заметный рост потребности наблюдается у воспитателей: число вакансий увеличилось на 31%, с 663 до 871. Одновременно сохраняется спрос на учителей средних и начальных классов – 523 вакансии, преподавателей колледжей и вузов – 129, педагогов-психологов – 75 и педагогов дополнительного образования – 55.
В Комитете по труду и службе занятости также напомнили, что повысить конкурентоспособность на рынке труда педагоги могут за счёт обучения и повышения квалификации. В Санкт-Петербурге такие возможности доступны в рамках нацпроекта «Кадры»: жители могут получить знания, соответствующие актуальным потребностям работодателей.
Стоит добавить, что в северной столице сохраняется устойчивый спрос на специалистов для ключевых отраслей городской экономики – промышленности, информационных технологий, образования, транспорта, логистики и сферы услуг. Так, среди востребованных предложений можно увидеть вакансии для швей, монтажников, водителей, инженеров, педагогов, IT-специалистов, а также работников сервисных профессий.