Анализом востребованности профессий занимается Минтруд РФ, региональные власти, аналитические агентства и платформы по поиску работы. Об этом рассказала профессор кафедры управления человеческими ресурсами Института управления, экономики и финансов Казанского федерального университета Юлия Колесникова.
Абитуриент при выборе направления подготовки в вузе должен знать, насколько востребованным специалистом он будет после обучения. Востребованность направления – это показатель, характеризующий спрос на специалистов определенного направления на рынке труда, пояснила профессор кафедры управления человеческими ресурсами Института управления, экономики и финансов Казанского федерального университета Юлия Колесникова.
«Наибольшую потребность в кадрах, по прогнозу Минтруда России, в ближайшее время будут испытывать обрабатывающие производства, а также компании, занимающиеся транспортировкой и хранением грузов», – рассказала эксперт. По ее словам, Минтруд еще прогнозирует, что нашей стране будут очень нужны высококвалифицированные IT-специалисты, ученые, врачи, работники сферы социального обслуживания. Она отметила, что в этом году представители этих профессий тоже пользуются повышенным спросом, кроме того, востребованы экологи, психологи и архитекторы.
Профессор КФУ сообщила, что различные исследования показывают стабильную востребованность среди специалистов с высшим образованием медиков, преподавателей, работников сферы образования и соцработников. По ее словам, в 2024 году список еще дополнили IT-специалисты, инженеры, логисты и маркетологи.
«Рейтинги, которые составляют различные сервисы по поиску работы, несколько отличаются друг от друга. Их данные тоже могут быть полезны абитуриентам и выпускникам», – считает Юлия Колесникова. Например, hh.ru отмечает потребность рынка в финансовых аналитиках, а среди айтишников будут особенно нужны специалисты по кибербезопасности, машинному обучению и искусственному интеллекту, облачным технологиям, разработчики программного обеспечения, аналитики больших данных, рассказала эксперт.
Профессор КФУ посоветовала абитуриентам при выборе будущей профессии не ориентироваться только на данные рейтингов, потому что еще необходимо учитывать текущие тенденции развития рынка труда. Она также рекомендовала изучить Атлас новых профессий.
«Атлас учитывает современные тенденции развития рынка труда», – пояснила она. По ее словам, в Атласе есть такие профессии, как разработчик образовательных траекторий, эксперт персонифицированной медицины, тайм-менеджер и другие.