ТОП 10
В Московской области стартовал проект «ТОП-100 лучших учителей и выпускников педагогических вузов». Учителя, которые будут вести основные предметы школьной программы, смогут рассчитывать на значительную поддержку: денежные выплаты, жилье, конкурентную зарплату.
В Московской области сделали ставку на сильных специалистов и молодых выпускников. Здесь открыли конкурсный отбор учителей по таким школьным предметам, как математика, русский язык и литература, физика, химия, биология, информатика, а также педагогов начальных классов. Конкурсантами могут выступить как опытные педагоги из других регионов, так и выпускники педагогических вузов.
«Мы знаем, что сильная школа начинается с сильного учителя. Сегодня наша задача — привлечь в школы Подмосковья лучших выпускников и опытных профессионалов. Новый проект предусматривает единовременные выплаты до 1,5 млн рублей опытным педагогам, а также выплату при трудоустройстве выпускникам — 500 тысяч рублей», — отметила вице-губернатор Московской области Людмила Болатаева.
Опытным учителям в Подмосковье направят единовременную выплату в размере 1,5 млн рублей. К тому же, им гарантируют размер заработной платы от 100 тысяч рублей и компенсацию аренды жилья при переезде в Московскую область. Выпускники педагогических вузов, которые будут трудоустраиваться в школу, смогут рассчитывать на единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей. Кроме того, молодым специалистам выплатят пособие — это еще 150 тысяч рублей. Стартовая зарплата молодого педагога составит от 75 тысяч рублей, по мере накопления стажа она будет увеличиваться. Так же, как и опытным педагогам, молодым специалистам будут компенсировать расходы на арендную плату за жилье.
От участников программы требуется соответствие прозрачным критериям: высокий уровень академической успеваемости (не менее 65% оценок «отлично» и 35% «хорошо» или диплом с отличием), активное участие в научных конференциях, олимпиадах, педагогических конкурсах и профильных чемпионатах. Наличие наград, грамот и дипломов в сфере образования станет преимуществом конкурсантов.
Как сообщает сайт Министерства образования Московской области, программу «ТОП-100 лучших учителей и выпускников педагогических вузов» реализуют в рамках системной стратегии по привлечению новых квалифицированных педагогов в школы Подмосковья. Участники конкурса получат возможность построить стабильную карьеру, получить поддержку на старте и внести вклад в развитие образования Подмосковья.
Ранее «Учительская Россия» рассказывала о том, что двухнедельным отдыхом в санатории станут поощрять педагогов в Башкирии.