С 1 июня этого года в России стартовала новая мера поддержки работающих родителей — ежегодная семейная выплата. Как поясняли в Соцфонде на эту меру поддержки могут претендовать оба родителя, которые являются налоговыми резидентами Российской Федерации и платили НДФЛ в году, предшествующем году обращения за выплатой.

На сегодняшний день семейную выплату уже получили 1,2 млн родителей, воспитывающих 2,7 млн детей. Об этом на совещании по вопросам демографии сообщила вице-премьер Татьяна Голикова.
Вместе с первым заместителем председателя Правительства Денисом Мантуровым Татьяна Голикова провела совещание, посвящённое внедрению корпоративного демографического стандарта на предприятиях регионов. В обсуждении приняли участие представители Минпромторга, Минтруда, Минэкономразвития, Минфина, Минпросвещения, главы регионов и руководители ведущих компаний.
«Сегодня на рынок труда выходит молодёжь, нацеленная на получение образования, построение карьеры. При этом главной ценностью, согласно опросам, молодёжь считает семью. Потому важно помочь молодым людям поддержать баланс карьеры и семьи, создать женщинам условия для совмещения материнства и занятости. Также важно создать благоприятную среду для беременных женщин и женщин, недавно ставших мамами», — подчеркнула вице-премьер.
Татьяна Голикова обратила внимание на значимость корпоративных мер поддержки: дополнительные дни отпуска, гибкие графики работы, удалённая занятость, организация детских комнат на предприятиях и другие инструменты. Все эти меры включены в корпоративный демографический стандарт, одобренный Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в 2024 году. Мониторинг внедрения данного стандарта показывает наиболее активную работу в Пензенской, Ульяновской, Свердловской, Челябинской областях и Ямало-Ненецком автономном округе.
По предложению комиссии Госсовета по направлению «Семья» более 80 регионов закрепляют положения стандарта в коллективных договорах. В 71 регионе принято более 96 тысяч актов, которые предусматривают поддержку более 8 миллионов работников с семейными обязанностями. Наиболее активно в этом направлении работают Республика Татарстан, Алтайский край и Волгоградская область.
«Дети, которые рождаются сегодня, через 25 лет или ранее станут работниками предприятий, трудовыми династиями. Это те люди, которым предстоит в будущем создавать экономику России и строить нашу страну», — сказала Татьяна Голикова. Она также напомнила о действующих мерах поддержки семей — материнском капитале и едином пособии, которые продолжают работать наряду с новой ежегодной выплатой.




