ТОП 10
Глава Министерства науки и высшего образования России рассказал об итогах приемной кампании в высших учебных заведениях страны и о целевом наборе студентов.
В стране в целом завершилась приемная кампания. По словам руководителя Минобрнауки России, она продемонстрировала высокий спрос на получение высшего образования. Всего в этом году в вузы поступило почти 8 млн заявлений от более чем миллиона абитуриентов. В последние годы университеты предоставляют больше бюджетных мест. В текущем году их количество было беспрецедентным – 592 017, большая часть этих бюджетных мест предлагалась абитуриентам региональными вузами – 73%. Высшие учебные заведения практически полностью закрыли бюджетные места, студенческие коллективы пополнились 903 806 новичками.
Валерий Фальков рассказал также о росте среднего балла Единого госэкзамена по сравнению с прошлым годом. Наиболее высокие баллы отмечены у поступающих по направлениям, которые связаны с физикой и лингвистикой. Абитуриенты чаще стали подавать заявления с помощью суперсервиса «Поступление в вуз онлайн»: этот показатель вырос с 35 до 44%. Больше всего заявлений поступило на инженерные специальности, что стало абсолютным рекордом. Инженерное направление выбрали 2,3 млн абитуриентов. На педагогические специальности поступило 473 тысяч заявлений, на медицинские направления – 411 тысяч.
Целевой прием в вузы в текущем году прошел с использованием платформы «Работа России». Поэтому конкурс стал более прозрачным, а доступ к нему получило максимально широкое число абитуриентов и работодателей. На обучение по целевым направлениям в вузы пришли учиться 51,5 тыс. желающих, из них больше всего – на медицинские, инженерные и педагогические направления. В частности, в Новгородской области вузы полностью закрыли квоту по педагогическим направлениям, на 74% – по медицинским. Использование платформы «Работа России» позволило повысить межрегиональная мобильность – например, в ДВФУ зачислили ребят из центральных и южных регионов страны.
По словам главы Минобрнауки, в системе целевого приема грядут изменения. В частности, будет больше работодателей, имеющих право заключать целевой договор с абитуриентами. Такими работодателями станут системообразующие предприятия из соответствующего списка Минпромторга и аграрного сектора. На целевую квоту в следующем году проведут дополнительный прием для обеспечения потребности предприятий в кадрах. В интересах заказчика станут учитывать результаты участия абитуриентов в профориентационных мероприятиях, которые проводит данная компания. Кроме того, как сообщает сайт Минобрнауки России, в рамках нацпроекта «Кадры» ведомство предложило мероприятия для развития центров карьеры во всех вузах.
Ранее «Учительская Россия» информировала читателей о награждении ТГУ за развитие этики в сфере искусственного интеллекта.