ТОП 10
В регионе общая кадровая потребность специалистов в 2026 году составит почти 7,45 тыс. человек, при этом выпускников вузов и колледжей для закрытия всех вакансий недостаточно.
Подготовку IT-кадров обсуждали на заседании Общественного совета в Тульской области. Как сообщила глава регионального Минтруда Светлана Ильюшина, общая кадровая потребность специалистов в 2026 году составит почти 7,45 тыс. человек, при этом выпускников вузов и колледжей для закрытия всех вакансий недостаточно.
В связи с этим предлагается для решения проблемы развивать механизм целевого обучения, в рамках которого студент учится в вузе по договору с заказчиком. В свою очередь работодатель обеспечивает социальную поддержку во время обучения будущего специалиста и гарантирует ему трудоустройство, а студент после получения диплома обязан отработать у заказчика или другого работодателя от 3 до 5 лет после окончания обучения.
По мнению директора Института передовых информационных технологий Университета Льва Толстого Александра Привалова, данная схема дает ряд преимуществ и для студентов, и для компаний. Абитуриент поступает на бюджет по отдельной квоте, получает двойную стипендию во время обучения, а после выпуска – гарантированное трудоустройство, пояснил он. Привалов добавил, что у работодателя в свою очередь появляется возможность получить мотивированного специалиста без затрат на поиск и отбор персонала на фиксированный срок обязательной отработки
В 2025 году сбор предложений о целевом обучении в вузы для планирования квот начнется с 1 апреля на едином портале «Работа России», заказчики должны направить свои предложения до конца месяца.
Заказчиком целевых мест может стать как коммерческая организация, так и орган исполнительной власти. «Целевое обучение и взаимодействие с бизнесом позволят сократить дефицит кадров и усилить IT-сектор региона. «Центр информационных технологий Тульской области» уже оформлял заявки на целевые места для будущих специалистов», – рассказал министр цифрового развития и связи Тульской области Виталий Прокудин. Он также обратил внимание представителей регионального IT-сообщества на важность использования механизма целевого обучения, который в перспективе снизит кадровый дефицит и обеспечит вузам и колледжам дополнительное финансирование для развития образовательных программ.
Ранее «Учительская Россия» сообщала, что в Тульском государственном педагогическом университете (ТГПУ) имени Л.Н. Толстого открыто образовательное направление, позволяющее обеспечить подготовку педагогических кадров для работы с людьми с ОВЗ.