ТОП 10
В правительстве Ямало-Ненецкого автономного округа начался новый сезон стажировок для студентов и выпускников российских вузов. В течение июля восемь участников будут работать в профильных департаментах под руководством опытных наставников, погружаясь в реальные процессы управления регионом.
Стажёры этого потока сосредоточатся на нескольких направлениях: оптимизация внутренних процедур, развитие региональных проектов, улучшение информационного сопровождения мероприятий и продвижение продуктового бренда. Кроме того, им предстоит разработать меры по привлечению молодых кадров и создать новые инструменты для социологических исследований. Работать участники будут в департаментах по делам коренных малочисленных народов Севера, агропромышленного комплекса, экономики, внутренней политики и центре занятости населения.
Проект «ЯМОЛОД.Стажировка» реализуется на Ямале с октября 2024 года и успел себя хорошо зарекомендовать. Его цель — помочь работодателям найти перспективных молодых специалистов, а студентам и выпускникам — оценить свои силы в госсекторе, получить практический опыт и поддержку наставников. Для многих участников программа становится реальным кадровым лифтом и стартом профессиональной карьеры в регионе.
Финальным этапом станет защита итоговых проектов перед руководством округа. Лучшие идеи планируют внедрить в систему управления, а их авторов пригласят на работу в правительство ЯНАО.
Как сообщает сайт Правительтва ЯНАО, за время существования программы заявки подали более двух тысяч студентов и выпускников со всей страны, а конкурс в среднем составил 12 человек на место. В 2025 году проект признали лучшим в номинации «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории» на Всероссийском конкурсе трудоустройства молодёжи. Актуальная информация о стажировке публикуется на сайтах «Ямолод.Стажировка» и «Кадры 89».
Ранее «Учительская Россия» рассказывала о том, что в ЯНАО проходил диктант на языках коренных народов Севера.