ТОП 10
Совсем скоро наступят майские праздники — время, когда многие уезжают на дачу, отправляются в мини-путешествия или просто отдыхают от рабочих будней. У некоторых возникает соблазн присоединить к длинным выходным несколько дней отпуска, чтобы устроить себе полноценные каникулы. Стоит ли это делать с финансовой точки зрения — вопрос, который требует небольшого расчёта.
Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка. Главный нюанс: в месяце с большим количеством выходных и праздников стоимость одного рабочего дня оказывается выше, чем сумма отпускных за один день. Поэтому май с его двумя длинными паузами считается не самым выгодным месяцем для дополнительного отдыха. Самые удачные с точки зрения финансов месяцы в 2026 году — апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь.
Для наглядности можно рассмотреть пример. При зарплате 50 тысяч рублей, если взять отпуск на пять дней между праздниками, например с 4 по 8 мая, общая сумма зарплаты и отпускных составит около 45 374 рублей. А если взять те же пять дней в апреле, выплата окажется выше — примерно 47 168 рублей. Разница заметная.
Впрочем, есть и хитрости, которые позволяют увеличить продолжительность отдыха без потери в оплате. Если написать заявление на отпуск с понедельника по пятницу, с учётом соседних выходных отдыхать можно будет девять дней, но оплатят только пять. А если указать в заявлении период с субботы до следующего воскресенья включительно, деньги начислят за все девять дней. Такой вариант позволяет выиграть и в длине отдыха, и в сумме выплат. Об этом напоминают эксперты на ресурсе Объясняем.рф.
Ранее «Учительская Россия» рассказывала о том, как получить учебный отпуск работающему студенту.