В школах некоторых регионов страны не хватает учителей, а в учреждениях культуры – дипломированных специалистов. К такому выводу пришли эксперты сервиса Работа.ру, изучив вакансии культурной и образовательной сферы, опубликованные с июля 2023-го по июль 2024 года.
Решив выяснить, в каких регионах страны не хватает педагогов и работников сферы культуры, эксперты сервиса Работа.ру изучили рынок труда. И что же им удалось узнать?
Июль-2024 продемонстрировал увеличение работодательской активности в сфере культуры и образования. Число вакантных мест на 12,3% превысило показатель июля 2023 года, а зарплатные предложения выросли за год на 8,6%. При этом за исследуемый период количество резюме уменьшилось на 59,3%.
Наибольшую заинтересованность в работниках сферы культуры и образования показала Ростовская область (+69,9%). За ней следует Волгоградский регион (+33,4%), на третьем месте – Краснодарский край (+32,6%). Такой же дефицит в кадрах этих отраслей ощущает Республика Татарстан (+32,3%), Пермский край (+32,3%) и Свердловская область (+29,5%).
Прирост вакансий в культурной и образовательной сфере аналитики сервиса обнаружили в Ленинградской (+20,9%), Новосибирской (+20,3%), Нижегородской (+17,7%) областях, а также в Республике Башкортостан (+9,4%).
Елена Артемьева, директор по аналитике, Data Science и исследованиям сервиса Работа.ру считает, что потребность в преподавателях обусловлена развитием новых подходов к обучению: быстрой смене образовательных программ, стремительной модернизации учебных заведений, появлению большого количества онлайн-школ и дистанционных курсов. «Важно и то, что в России набирает популярность непрерывное обучение людей самых разных возрастов», – подчеркнула эксперт.
Ранее «Учительская Россия» рассказала, что к 2030 году проблема дефицита педагогов охватит многие страны в мире. Об этом сказано в докладе ЮНЕСКО.